The traces that remain…

We are growing together with our customers and partners. We changed our legal form from GbR to GmbH. We are currently professionalizing our studio setup for virtual formats. And, most importantly, Sophia decided to dedicate even more time and energy to MountainMinds and will give over her leadership role for global transformation at Daimler Mobility […]

Transformation Journey – das Skillset für die Führungskraft der Zukunft von ‚Handelsblatt Academy for Change‘

Transformationskompetenz als Führungsperson erleben und erlernen… Die Lernreise der ‚Handelsblatt Academy for Change‘ lässt über drei Wochen tief einblicken und praktische #workhacks trainieren:Es ging um Psychologie des Wandels, vernetzte Organisationen und das Führen durch Vertrauen. MountainMinds durfte einen Teil der Lernreise mitgestalten und ein Webinar inkl. Quizz geben zu: Ohne Silos – Bereichsübergreifende Kooperation im Unternehmen fördern […]

Verschwende niemals eine Krise – Die digitale Transformation bei Daimler Mobility [Keynote Sophia Rödiger, ISPO]

Krisen kommen und gehen. Sie verlangen radikale Wege zu gehen, um sich den neuen schwierigen Verhältnissen anzupassen. Sophia Rödiger, Leitung der Global Transformation bei Daimler Mobility & Co-Founder von MountainMinds, gibt im Rahmen der ISPO Re.Start Days Einblicke, wie das Tochterunternehmen der Daimler AG die digitale Transformation in Zeiten der Corona-Krise vorantreibt und wie andere Organisationen diesen […]

Vernetzung trifft auf Achtsamkeit – MountainMinds Buchprojekt zusammen mit dem Beltz Verlag

Statt Ostereier haben wir Post vom Beltz Verlag im Briefkasten gefunden. Damit fällt der Startschuss für unser gemeinsames Buchprojekt. Es wird nicht überraschen, dass wir MountainMinds über digital. network. mindful. schreiben. Besondere Vorfreude haben wir auf die vielen klugen Gedanken und Anekdoten von Co-Autoren, die in dem Buch verknüpft werden sollen. Denn am Ende geht […]

Physical Distancing muss nicht zum Social Distancing werden – MountainMinds im Handelsblatt ChangeCircle 03/2020

Aktuell sprechen wir nicht von einem „normalen Homeoffice-Alltag“. Eher befinden wir uns in einer Remote Ausnahmesituation: Auf dem Küchentisch steht ein 27″-Monitor neben Laptop und iPad. Das Schlafzimmer wird zum Konferenzraum. Bei unserer Arbeit für MountainMinds zu zweit von zu Hause helfen uns klare Abstimmungen. Wir haben Routinen etabliert, um dem Tag Struktur zu geben: […]

When we meet virtually with 400+ people to connect over Working Out Loud

Nothing can prevent a strong movement to meet: March 26, 2020 marked the biggest Working Out Loud meetup so far and connected more than 400 WOL practitioners from all around the globe. Following John’s invitation we met in a one hour Zoom call, sharing multiple stories from the upcoming new edition of the WOL book. […]

Größter Hackathon weltweit: MountainMinds unter den 40.000 Teilgeber:innen bei #WirVsVirus

Es geht los Freitag, 20.3.: der Startschuss zum ersten Deutschlandweiten Hackathon der Bundesregierung fällt. Ein Teilnehmer:in nach dem anderen logt sich ein. Es wird mit 8-10.000 Teilnehmer:innen gerechnet. Plötzlich streickt „Slack“, das hat niemand erwartet: über 40.000 Talente haben sich registriert und wollen mitwirken. MountainMinds begleitet und berät als Moderator. Unsere Challenge: das Thema „Schule“ […]

Wie Vernetzung die Transformation voranbringt – Handelsblatt changement! Magazin 05/2019

Der folgende Artikel erschien zuerst in Heft 5 / 2019 des Handelsblatt changement! Magazin. Danke an Jan Weilbacher für die Veröffentlichung. Ganz unten als PDF-Download. Wie Vernetzung die Transformation voranbringt Lukas Fütterer Jede Veränderung braucht Menschen, die sie tragen und vorantreiben. Das gilt auch für Daimler. Deshalb gibt es in dem Automobilkonzern seit einigen Jahren […]