TEAM

Achtsamkeit kann zur Brücke zwischen Mensch und Digitalisierung werden. Bringen wir beides zusammen, entfalten wir ganz neue ungenutzte Potenziale.

Sophia Rödiger

Sophia ist Wirtschaftspsychologin sowie systemische Organisationsberaterin und verantwortet bei Daimler Mobility den Themenbereich Global Transformation. In dieser Rolle verbindet sie Theorie mit Praxis und gestaltet seit Jahren Innovations- und Veränderungsprozesse sowie Führungsbeziehungen im digitalen Kontext. Als lizenzierter Working Out Loud Coach, Design Thinking Coach und als Yoga Trainerin (AYI, Ashtanga) bringt Sophia viel Erfahrung aus dem Workshop-Design und der Umsetzung mit: Vor allem dann, wenn es um Kreativitäts- und Potentialentfaltung geht. Mit ihrem Fokus auf „Achtsamkeit im Arbeits-Kontext“ erhöht sie Präsenz und Wirksamkeit von Führungspersonen und macht einen nachhaltigen Umgang mit Digitalisierung erlebbar.

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“Dynamische Netzwerke sind starren, hierarchischen Strukturen überlegen. Nur wer hier sichtbar ist, kann im Zeitalter der Digitalisierung gestalten und wirksam sein.”

Lukas Fütterer

Lukas vernetzt Menschen nachhaltig und lebt Führung im digitalen Zeitalter. Er verantwortet bei Daimler den dynamischen Themenkomplex vernetzte Zusammenarbeit in analogen sowie virtuellen Räumen. Mit seinem Team in der DigitalLife Strategie führte er erfolgreich ein Social Intranet für 300.000 Mitarbeiter*innen inklusive Multiplikatoren und Community Manager*innen ein. Im Dreiklang Toolset – Mindset – Skillset bringt er effektive, digitale Zusammenarbeit in die Skalierung. Als lizenzierter Working Out Loud Coach fördert Lukas seit 2016 mit der WOL-Methode nachhaltig Verhaltensänderungen hin zu Arbeiten und Führen in Netzwerken. Gemäß der Überzeugung: “nur wer sichtbar ist, kann gestalten und wirksam sein” unterstützt er Führungspersönlichkeiten, Reichweite und authentische Sichtbarkeit zu erreichen. Lukas ist wie auch Sophia erfahrener Sprecher auf internationalen Konferenzen.

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