Team
Sophia Rödiger
Sophia ist Wirtschaftspsychologin sowie systemische Organisationsberaterin und verantwortete zuletzt bei Mercedes-Benz Mobility den Themenbereich Global Transformation. Sie verbindet Theorie mit Praxis und gestaltet seit Jahren Innovations- und Veränderungsprozesse sowie Führungsbeziehungen im digitalen Kontext. Als zertifizierte Working Out Loud Coach, Design Thinking Coach und als Yoga Trainerin bringt Sophia viel Erfahrung aus dem Workshop-Design und der Trainings-Umsetzung mit: Vor allem dann, wenn es um Kreativitäts- und Potentialentfaltung geht. Mit ihrem Fokus auf „Achtsamkeit im Arbeitskontext“ erhöht sie Präsenz und Wirksamkeit von Führungspersonen und macht einen nachhaltigen Umgang mit Digitalisierung erlebbar. Die Faszination für neue Technologien motivierte Sophia jüngst zur Gründung des Blockchain Startups bloXmove, mit dem sie Mobilität und Energie dezentralisiert. Sie berät in ihrer Rolle als Vorständin des bitkom Arbeitskreises die Politik in Blockchain Fragen.
„Achtsamkeit ist die Brücke zwischen Mensch und Digitalisierung. Bringen wir beides wirksam zusammen, fernab vom digital detox, entfalten wir ungenutzte Potenziale."
Lukas Fütterer
Lukas ist Organisationsberater und Experte für Führung im digitalen Zeitalter. Er verantwortete bei Mercedes-Benz den dynamischen Themenkomplex vernetzte Zusammenarbeit in analogen sowie virtuellen Räumen. Mit seinem Team in der DigitalLife Strategie führte er erfolgreich ein Social Intranet für 300.000 Mitarbeiter:innen inklusive Multiplikatoren und Community Manager:innen ein. Im Dreiklang Toolset – Mindset – Skillset bringt er effektive, digitale Zusammenarbeit in die Skalierung. Als lizenzierter Working Out Loud Coach fördert Lukas seit 2016 mit der WOL-Methode nachhaltig Verhaltensänderungen hin zu Arbeiten und Führen in Netzwerken. Gemäß der Überzeugung: „nur wer sichtbar ist, kann gestalten und wirksam sein“ unterstützt er Führungspersönlichkeiten, Reichweite und authentische Sichtbarkeit zu erreichen. Lukas ist wie auch Sophia erfahrener Sprecher und Moderator auf internationalen Konferenzen.
„Dynamische Netzwerke sind starren, hierarchischen Strukturen in ihrer Innovationskraft überlegen. Nur wer hier sichtbar ist, kann im Kontext der Digitalisierung gestalten und wirken.“
Unser Kompass
Wir arbeiten klimaneutral und papierlos. Wir reisen zu dir mit der Bahn statt Auto oder Flugzeug. Wir bemessen unseren Klima-Fußabdruck und kompensieren unseren CO2 Ausstoß.
Unser Partnernetzwerk:
Wir wissen, dass wir nicht alles wissen können. Profitiere von unserem globalen Partnernetzwerk.
