MountainMinds Studio 2.0

Unser MountainMinds Studio entwickelt sich weiter für noch professionellere virtuelle Key-Notes, Workshops und Coachings. Komplette Equipment-Liste mit Links enthalten.

The traces that remain…

We are growing together with our customers and partners. We changed our legal form from GbR to GmbH. We are currently professionalizing our studio setup for virtual formats. And, most importantly, Sophia decided to dedicate even more time and energy to MountainMinds and will give over her leadership role for global transformation at Daimler Mobility […]

17 and a half questions to reflect on work, life and MountainMinds [Interview by F10]

„I’m the night owl type, and would love to be an alpine hostess at South Tyrol.“ Sophia reveals more about her creativity hacks, innovation learnings, why #mindset is the worst buzzword for her and the story behind @MountainMinds. Natascha Zeljko – Co-Founder of FemaleOneZero – put 17 and a half reflection questions in a nutshell. […]

Größter Hackathon weltweit: MountainMinds unter den 40.000 Teilgeber:innen bei #WirVsVirus

Es geht los Freitag, 20.3.: der Startschuss zum ersten Deutschlandweiten Hackathon der Bundesregierung fällt. Ein Teilnehmer:in nach dem anderen logt sich ein. Es wird mit 8-10.000 Teilnehmer:innen gerechnet. Plötzlich streickt „Slack“, das hat niemand erwartet: über 40.000 Talente haben sich registriert und wollen mitwirken. MountainMinds begleitet und berät als Moderator. Unsere Challenge: das Thema „Schule“ […]

DigitalLife@Daimler #collaborate – Vernetzte Zusammenarbeit & Working Out Loud

Ende 2018 haben wir Erfahrungswerte rund um vernetzte Zusammenarbeit und Working Out Loud (WOL) bei Daimler auf dem damaligen Daimler Blog zusammengetragen. Die Blogartikel sind als PDF verfügbar. DigitalLife #collaborate | Lukas Fütterer Working Out Loud at Daimler | Melanie Rassloff Multiplier #netWork netWork Camp 2016 netWork Camp 2017 More articles about DigitalLife, #transform, #ideate […]

Innovation entsteht nicht in PowerPoint-Präsentationen oder Meetings

…sie braucht den Zufall, das Experiment, den Dialog mit den Kunden, die Risikobereitschaft und oft auch eine Prise Glück. In den nächsten zehn Jahren werden mehr Innovationen erwartet, als es in den vergangenen 100 Jahren gegeben hat. Entsprechend wichtig ist es für Unternehmen, innovativ zu sein – denn nur durch permanentes Erneuern und Dazulernen können […]